年末に掲げる目標、そして面談へ

もう2019年も数日を残すのみとなり、社内も締めくくりに向けて動いています。

 

さて弊社では年2回、6月と12月に社長とマンツーマンで面談する機会があります。

各自、一年を振り返り、来年の目標を掲げます。

 

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この席で「目的」と「目標」の話となりました。

・「目的」とは目指すべき到達地点、成し遂げたい内容

・「目標」は目的に向けてどの様にしていくのかという手段

 

「目標」は「目的」に達する為に幾つも存在し、「目標」を達成する度に次の「目標」が現れる。それ(目標)をクリアし続け、最終的に到達できる地点が「目的」地となる。

 

ほほ〜。

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(目的)海賊王におれはなる!!

(目標1)仲間を集める

(目標2)グランドラインを目指す

・・・

(目標X)ひとつなぎの大秘宝(ワンピース)を得る

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(目的)ポケモンマスターになる!

(目標1)各地方のジムバッジを得る

(以下、略)

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これを書きながら、絶対に分かってないと反省してます(笑)。

 

 

1年を振り返り、自分の立ち位置を確認する機会。

そして社長と共に、業界としての会社の立ち位置を確認する場。

 

現在地点を正確に把握してこそ、次の目標を定める事が出来、

目的に向かって進む事が出来るのだと(社長が)熱く語る30分でした。

 

船舶の仕事に関わる事もある谷水加工板。

示される灯台の光を見失わない様に2020年も航海を続けたいと思います。